【感受民生温度 观察实事落实】家门口上班 用双手创造美好生活

　　积极搭建招聘平台促就业。

　　编者按

　　为进一步解决好人民群众最关心、最直接、最现实的民生问题，今年年初，市委、市政府决定，2020年将聚焦就业创业、扶贫解困、社会事业、百姓安居、人居环境“五大攻坚”，办好创业帮扶、困难救助、教育助学、医疗健康、住房改善、环境治理等领域30件民生实事178个项目。目前，各项民生实事项目推进情况如何？效果怎样？有哪些创新举措？即日起，本报将推出《感受民生温度 观察实事落实》系列报道。敬请垂注。

　　□本网记者 彭林 文/图

　　就业是民生之本。做好“六稳”工作，其中稳就业居于首位。

　　今年以来，我市始终坚持以人民为中心的发展思想，全力克服新冠肺炎疫情影响，从解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题入手，通过搭建招聘平台、提升就业能力等方式，推进就业创业工作落地落实。1—8月，我市城镇新增就业24919人，完成全年目标任务的89%。

　　【直击】

　　家门口就业 生活有了保障

　　“这份工作来之不易，作息时间有规律、薪资待遇有保障，我非常珍惜。”9月28日，眉山城区一商场内，正在忙活的商场工作人员杨旭告诉记者，今年年初，受疫情影响，不少行业停工停产，他一时也很难找到工作，多亏了东坡区就业部门的帮助，为他争取到了这份工作。

　　同样在家门口就业的还有居民贾媛媛。原本她常年在深圳打工，今年春节回到眉山老家过年，受疫情影响迟迟没能返岗。“我每月还有房贷、车贷要还，压力很大。”贾媛媛介绍，焦急之时，她在网上看到了位于眉山经济开发区的四川飞普科技有限公司的招聘信息，便在线投了简历，第二天就到公司应聘上岗了。

　　“每月有3000多元的工资，虽然比以前的收入少了一些，但是能够在家照顾年幼的孩子和年长的父母，节约了探亲成本，还是挺划算的。”贾媛媛表示，只要勤奋肯干，就能创造幸福生活。

　　【部门】

　　着力招聘培训 多管齐下稳就业

　　为应对疫情带来的就业压力，我市在做好疫情防控的基础上，开展了一系列促就业招聘活动。

　　4月28日，我市率先在全省恢复线下招聘活动，市县（区）联动，共同举办了“同心战疫 暖企惠民”大型现场招聘会；7月17日，举办了高校毕业生专场招聘会；8月7日，举办了返乡农民工、建档立卡贫困劳动力专场招聘会……今年以来，全市各县（区）陆续召开线下招聘会53场次，提供岗位2.7万余个，达成就业意向6742人。截至二季度，全市召开“春风行动暨就业援助月”网上招聘会、“百日千万”网络专场招聘活动共计157场次，提供岗位7.3万余个，各线上平台浏览次数85.78万人次，签订聘用合同或达成意向1.3万余人。

　　同时，我市积极开展职业技能提升行动，根据用人单位和劳动者需求设置培训工种，通过订单、定向式培训提高参训人员就业率，目前共培训学员14650人。针对就业困难人员、农村贫困劳动者，我市通过设置公益性岗位，安置困难人群就业，截至二季度公益性岗位在岗4508人。

　　此外，为帮助企业稳岗扩岗，细化出台了《眉山市应对新型冠状病毒肺炎疫情支持中小企业共渡难关的二十条措施》《眉山市关于落实解决疫情期间企业复产“用工难”问题八条措施的通知》等一系列政策文件，帮助企业解决难题、提振信心。市人社局通过“千人联千企”活动，抽调干部职工分别联系全市规上企业，通过电话、微信、QQ、走访企业、上门服务等方式主动与企业对接，重点就帮助企业解决用工难、组织企业职工线上技能培训等加强对接与服务，为企业答疑解惑。

　　市人社局相关负责人表示，下一步，将把稳定和扩大就业放在更加突出的位置，全面加强就业服务，更好地发挥企业稳定就业的主体作用，落实好各项就业优惠政策，促进经济增长和就业人数增加的良性循环。

　　【记者手记】

　　老百姓的饭碗端稳了，腰包鼓了，生活才会越过越舒坦。近年来，我市坚持把就业创业作为民生之本、稳定之基，出台一系列政策、落实工作举措，成效明显。

　　但是，就业创业是一项长期艰巨的任务。只有深入实施就业优先战略和更加积极的就业政策，突出抓住高校毕业生、农民工等就业“主力军”，调动社会各界力量共同努力，拿出更多更实更精准的举措，不断为夯实民生之本“加力”，为就业优先“加码”，才能实现稳定就业、造福人民的使命和初衷，才能让发展更具活力。