“集团化党建” 引领企业新发展

　　忙碌的生产车间。

　　党的十九大报告强调，党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。作为全市先进党组织，四川环龙新材料有限公司始终坚持以实际行动“听党话、跟党走、报党恩”。如今，公司研发的斑布产品已经覆盖全国所有三四线以上城市，入驻5000平方米以上的大型商超30000余家，实现京东、天猫等大型线上渠道本色纸销量第一，并于2018年成功进入美国市场和欧洲市场，实现了企业党建与发展互促的良好效果。

　　这些成绩的取得来之不易，最重要、最根本的经验，就是该公司以“一核三双四融入”机制有效发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，坚持创新能力提升，坚持供给侧结构性改革，坚持自我完善，形成了党建与企业发展的良性循环。

　　一核引领，融入企业文化。一直以来，公司始终以党组织为核，坚持政治引领，做到“听党话、跟党走”。加强习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神宣传学习，牢牢把握正确方向、坚定政治立场，实现企业与党同心同向同行；坚持将党建文化融入企业文化，以先进的党建文化塑造先进的企业文化，将企业“文化力”转化为“生产力”；坚持党建带群建，形成党群“目标同向、资源共享、活动联办”的共建共促、优势互补模式，夯实团结奋斗的党群基础。

　　双向进入，融入企业管理。按照“支部建在业务基地、党员责任区建在重点部门、党员示范岗建在关键岗位”的原则，实现党组织设置与企业组织架构的有机融合；支持党员进入董事会、高层管理班子，鼓励董事会、高层管理班子中的党员依照规定进入党组织领导班子，实现“双向进入、交叉任职”，目前公司中高层管理人员党员占比近68%；通过邀请企业管理层人员参加或列席党组织活动，企业重要工作和决策邀请党组织参与，创新党组织参与企业经营管理的有效途径和方法。

　　双向培养，融入企业创新。推行师带徒“一帮一”跟班学、外派重点培训、基地间交流锻炼和“我要当经理”竞岗等人才培育载体，每年开展各类培训60多期，培训党员职工1000余人次。在员工晋升晋级时，优先考虑“党员标兵”“优秀共产党员”；发展党员时优先考虑骨干员工。开展“金点子”活动征集合理化建议374条，公司采纳125条，97条已产生效益；组建企业“攻坚小组”，目前公司50多项核心技术专利中，均有优秀党员骨干的支持和参与。

　　双向互动，融入企业责任。积极履行生态环保的社会责任，投资研发“生物质精炼技术”，实现造纸废料的全价循环利用，用良好的业态诠释了“绿水青山就是金山银山”。积极参与结对帮扶工作，以“两新联百村·党建助振兴”行动为平台，积极推动“村企共建”，2018年，结对贫困村的万亩竹林基地全面投产，每年为当地农户增收1500万元，竹材收入约580万元，每年为企业提供3000吨竹原料，实现双向共赢。主动回馈社会，在村组、学校、养老院等部门开展“斑布公益行”“扶贫助学”等公益行动，2018年共开展回馈社会党建实践活动15次，帮扶贫困大学生完成学业，帮助农村改善医疗条件，累计捐款捐物40余万元。

眉山网记者 王丽 文/图