推动人力资源高质量协同 加速成德眉资同城化发展

　　眉山网讯（记者 王允浩）昨（10）日，《成德眉资人力资源协同发展三年行动计划》签约仪式暨2020年“蓉城专家进眉山”活动在我市举行。此次活动由成都市人社局、眉山市委组织部、眉山市人社局主办，旨在贯彻落实省委“一干多支”发展战略，发挥成都首位城市引领辐射作用，建立资源共享、联动共建、协作共赢的人力资源协同发展机制，加速成德眉资同城化，做强全省发展“主引擎”。

　　活动现场，成德眉资四市共同签订了《成德眉资人力资源协同发展三年行动计划》协议，将在共同引才育才、共享人才数据、深化劳务协作、人才评价互认互通、建设人力资源服务体系等12个方面开展全方位合作，携手构建成德眉资人力资源协同发展大格局，为唱好“双城记”、融入“双循环”提供有力的要素支撑。作为落实三年行动计划的重要内容，成都市人社局、眉山市人社局、中国成都人力资源服务产业园现场签订了《成眉人力资源服务合作协议》，将进一步强化中国成都人力资源服务产业园“极核引领”作用，在人力资源招聘、高端猎聘、人力资源培训测评、人力资源管理咨询、人力资源软件开发、对接技工院校资源等方面为眉山园区和企业提供“跨区域、定制化”解决方案，保障眉山重点产业项目和企业的人力资源需求，共同提升人力资源服务业发展能级。

　　去年，首届“蓉城专家进眉山”活动落地以来，来自成都市各行各业的21名知名专家围绕8个领域20个项目开展智力服务，创新了成眉人才交流合作的新模式，高端智力引领区域协同发展作用十分显著。2020年“蓉城专家进眉山”活动是成都市第二次组织专家服务团赴我市开展智力服务。由成都市8名享受国务院津贴的专家领衔组成的22人专家服务团，将为眉山各行业、各领域带来先进观念、国际视野、前沿技术和丰富经验。