一线蹲点采访丨小区有了红色楼栋长 基层治理注入新“栋”能

“小区路面变干净了。”“停车更方便了。”“办事更高效了。”“大家交物业费都更积极了。”“越来越有家的氛围了，大家住起来舒服多了。”……

7月20日，记者来到位于眉山天府新区青龙街道龙都社区的新苑一期小区，看到小区环境整洁，几位老年人手拿扇子在小区长椅上坐着聊天，几个小孩在小区健身器材上运动，展现出一幅和谐的画卷。

这是一个典型的安置小区，入住人员比较复杂，管理难度较大，加上小区设施老旧，且之前处于无物业管理的状态，小区住户们常常苦不堪言，社会基层治理困难重重。

小区面貌的改善，还得从社区推广的红色楼栋长制度说起。为探索基层治理新路径，更好提供精准有效服务，2021年年底，龙都社区创新推出红色楼栋长制，在小区党员中选出了6位首批红色楼栋长。他们主动发挥居民事居民议、居民办的作用，延伸社区基层治理“触角”，激活基层治理的“神经末梢”。

“最初新苑一期小区的住户对红色楼栋长不抱希望，甚至有人说这是‘噱头’。”青龙街道龙都社区党委书记王梅介绍，选出来的红色楼栋长不仅政治素质高、工作能力强，而且邻里关系协调得非常好。在红色楼栋长的努力下，小区有了物业，环境脏乱差等问题慢慢有了改善，感受到小区的变化，住户们渐渐有了热情，对红色楼栋长更加信赖，物业费实现了100%收取。

“我们现在觉得自己真正融入了小区，成为了这里的主人。”新苑一期的住户许万蓉是第一批搬进小区的人，她看到小区的变化，非常开心。她也成了小区的热心人士，积极主动为小区建设出谋划策。

红色楼栋长是群众中的一员，与群众零距离，能够及时了解群众疾苦。为充分发挥这一优势，龙都社区着力构建“社区+网格员+红色楼栋长+居民”四级联动机制，让红色楼栋长成为参与基层治理的重要补充力量。

在新苑一期，记者注意到，该小区的红色楼栋长不仅在化解邻里矛盾纠纷中发挥着巨大作用。他们还经常上门宣传消防安全、防疫政策法规等知识，同时号召住户时刻以主人翁意识爱护小区环境卫生。

“作为小区的红色楼栋长，要真正成为社区与居民之间的桥梁和纽带，帮着解决大家的‘急、难、愁、盼’问题，更要帮着将政策法规宣传到位。”红色楼栋长周琪坦言，能够得到大家的信任成为一名红色楼栋长，他倍感自豪，也希望通过自己的努力，更好地服务大家。为此，他还积极参加社区组织的培训活动，不断提高自己的理论知识和为民服务的能力。

如今，红色楼栋长已经发展成为居民信息管理员、社情民意联络员、矛盾纠纷调解员、帮困解难服务员、邻里活动组织员、政策法规宣传员、社区治理监督员，配合社区开展小区绿化建设、雨污水管网改造、路面修缮、公共区域照明增设、车位规划、健身场地建设等工作，为小区旧貌换新颜发挥着红色力量。小区的居住条件、生活品质都有了极大提升。

“新苑一期的红色楼栋长制度是我们社区的一个典范，目前推行情况来看，效果非常好，小区形成了齐抓共管合力，小区治理更高效了。”社区党委书记王梅介绍，社区是基层社会治理的关键一环，创新推行红色楼栋长制度，织密了基层治理体系网，打通了联系服务群众的“最后100米”。居民融合度和群众满意度不断提升，社区治理的红色动力被深度激发。

从“被动管理”到“人文治理”，不断延伸社区服务触角，激活基层治理新“栋”能。让小社区守住百姓大幸福，龙都社区的治理经验正一步步在眉山天府新区推广，基层治理之花越开越艳。

来源丨陈翔  眉山日报全媒体记者 熊莉 实习生 钟书曼