眉山天府新区：全力保就业 4.1万人顺利返岗

　　眉山网记者 　殷勇　文/图

　　就业，一头连着百姓饭碗，一头连着经济社会发展。

　　面对突如其来的新冠肺炎疫情冲击，党中央、国务院把保就业放在“六保”任务之首，要求各地各部门千方百计保就业，实施好就业优先政策，减负、稳岗、扩就业并举。今年以来，眉山天府新区（以下简称新区）多措并举，积极坚持民生优先、就业优先政策，大力扶持就业创业，不断提高服务水平，实现就业最大化。

在眉山天府新区一家企业，车间忙碌。

　　【】多措稳岗 　落实企业社保减免2181.79万元

　　受疫情影响，新区小微企业——四川蓉腾自动化设备有限公司出现了防疫物资紧缺、员工社保资金紧张等情况。

　　“年初随着疫情的加重，部分区域的客户暂停物流发货和结算账期延长，还有部分客户对订单进行削减，导致部分员工面临停工休假的问题。这时候，新区稳岗补贴政策帮了我们大忙。”该公司相关工作人员何兴琼说，截至目前，企业已享受稳岗补贴资金17万元，为他们解了燃眉之急。

　　不只是小微企业，疫情期间，新区许多企业曾一度按下“暂停键”，对就业造成一系列阶段性的困难。从返岗困难、物流受阻，到企业资金紧缺、经营受困，再到国外疫情加重、出口行业受冲击，就业形势遇到的挑战不断。

　　逢山开路，遇水搭桥。自疫情发生以来，新区成立13个企业包保工作组，上门宣传落实惠企惠民政策，促进企业稳岗复产。截至目前，共有56户企业申领稳岗返还补贴1372.79万元，已兑现51户1273.58万元；已全部兑现25户非困难企业稳岗补贴47.32万元；11户企业符合领取一次性吸纳就业补贴5.4万元；为295户企业落实社保减免政策，共计减免养保1989.85万元，失业保险74.51万元，工伤保险117.43万元。

　　面对疫情冲击，企业和政府同心协力，共渡难关。有的企业组织专车专列接员工返岗，努力复工复产，还有的企业另辟蹊径转产生产，想办法创新或转型，谋划寻求新的增长点……一系列政策措施使就业市场发生积极变化，新区企业开工率和复岗率稳步提升。

　　【】帮扶就业 　 帮助4.1万人顺利返岗

　　“到企业上班差不多五个月了，工作也越做越熟练，上个月我挣了3000多元，自己打工赚钱的感觉太好了。”李旭辉原本是视高街道视高铺社区贫困户，因病长期住院。今年年初，刚康复回家的他怎么也没想到，能在疫情防控关键时期，来到社区的一家家具厂上班。

　　今年3月，社区帮扶干部在视高街道范围内帮社区居民“应聘”，一天时间内，将企业走了个遍，逐个向业主介绍。最后，帮助李旭辉在一家复产的家具厂找到了工作，不仅包吃、买社保，而且不用离家，工友大多是熟悉的乡亲。解决了就业问题，李旭辉有了稳定收入，日子也越过越有劲。

　　“为做好疫情期间居民返岗就业，新区全覆盖开展了劳动力‘三摸清’，即摸清就业情况、就业意愿、就业技能。开展一个电话、一封信、一次走访，‘三个一’服务，做到就业形势、返岗要求、扶持政策‘三个讲清’。”天府新区眉山管理委员会民生和社会事业局相关负责人表示。

　　李旭辉的故事只是抗疫期间众多新区劳动者顺利实现就业、开启崭新旅程的一个缩影。

　　今年，新区加大对贫困户、大龄就业人员、残疾人、高校毕业生等就业困难人员的援助力度，帮助贫困人员走上就业岗位。对有就业意愿和能力的贫困户，进行“一对一，点对点”帮扶，为273个贫困人员主动推送就业岗位，建立扶贫龙头企业3个。开发公共设施维护、社区保安、保洁、停车看管、交通维护等公益性岗位，实现609名贫困户的托底安置就业。

　　为破解“就业难”和“招工难”问题，今年以来，新区还开展“春风行动”线上招聘会6场；“同心战疫，暖企惠民”现场招聘会1场，邀请了仁寿县、彭山区、成都市等地企业积极参与。目前，累计参与招聘企业321户次，推送岗位10000余个，企业招聘人员8000余名。同时推进“职业技能提升行动”，将“深入实施就业创业职业技能提升”纳入新区2020年“十大重点工作”之一。整合政府、企业、培训机构等多方力量，将培训与就业紧密结合，促进就业。截至目前，新区成功帮助4.1万人顺利返岗。