洪雅：政策帮扶全方位 用心答好民生卷

　　“六稳”之首是稳就业，“六保”之首是保就业。为全面深入推动复工复产和经济社会高质量发展，洪雅县通过送岗上门促就业、真金白银兜政策、千方百计稳投资，着力抓优抓强就业，充实产业支撑，帮助企业复工复产和促进就业紧密结合，积极带动催发民生社会活力，在稳投资、保就业、惠民生等方面再掀热潮，全力推动县域“六稳”“六保”工作稳步开展、落地有声，奋力夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”。

　　□本网记者　蹇玮杰　文/图

　　洪雅举办线下招聘会。

送岗上门促就业

公共招聘不掉线

　　近日，一场主要面向残疾人的企业招聘会在洪雅县中山镇李山村、联合村举行，吸引了不少当地村民前来找工作。此次招聘会采取现场面试、面试合格立即落实岗位工种的方式，引得李山村党支部书记王德祥不住称赞：“就业一人脱贫一家。为残疾人送岗位上门，组织企业到村上来现场招聘，工作是真正做到残疾人心坎上了。”

　　刘磊是个刚满25岁的听力一级多重残疾人，聪明伶俐，踏实勤奋，以前尝试过几次都没找到工作。他母亲李正群心里很是着急。这次通过面试，前来招聘的吉香居公司决定把刘磊安排到快递包装岗位，他的母亲也对他这份工作非常满意，握住工作人员的手，嘴里连连说道：“刘磊找到工作了，我终于可以放心了。”

　　为了更好保障群众就业，今年以来，洪雅已举办招聘会5场，共有200余家企业参加，提供就业岗位5000余个，进场人数4000余人。此外，洪雅还利用康养洪雅、洪雅论坛、眉山公共招聘网等平台每天开展线上网络招聘会，提供就业岗位上万个，浏览人数10万余人次，入职人数近1000人，降低了新冠肺炎疫情的不利影响，实现稳定就业。

　　送岗入村。

　　不仅如此，为保障公共招聘“不掉线”，洪雅充分利用网络平台发布就业招聘信息64期，印制12万余份招聘宣传资料，挨家挨户发放到农民工手中，广泛发布招聘信息。其次，收集全县83家企业1574个岗位，93个家庭农场及合作社1376个岗位，开展春风行动网络招聘会；收集广东、浙江等地的县外招工企业17万个岗位、各类网络招聘会信息181场，向外出务工劳动者发布；用好用活就业扶贫政策，开发临时性公益性岗位，优先安置大龄、残疾、特别困难的贫困家庭劳动力，并给予800元/人/月岗位补贴；鼓励企业职工提升技能，向8名企业职工发放技能提升补贴1.21万元。落实企业吸纳贫困劳动力享受就业创业补助政策，组织企业召开稳岗补贴发放会议，提振企业信心，稳定企业用工。目前，已向丰元机械、新希望乳业、美好食品等86家企业发放稳岗补贴和稳岗返还1112.57万元，涉及员工5600余人。多方发力做好公共招聘工作，有效缓解了企业用工压力，有力帮扶了劳动者实现就业。

　　外出务工申报服务站。

政策帮扶不停歇

用心答好民生卷

　　“我52岁了，平时就在家里干点农活，外出务工也找不到门道。前些天，我看到镇上有个母婴护理培训的招生宣传资料，培训合格取得证书就能上岗就业，感觉还挺适合我的。”近日，洪雅县母婴护理培训班在中保镇正式开班，建档立卡贫困人员黄春秀报名参加了培训。

　　此次培训班为期13天，培训学员23人，其中建档立卡贫困户2人，课程涉及产妇和新生儿饮食起居、卫生清洁、健康护理等内容。培训合格取得证书后，将根据学员意愿，派往北上广深等一线城市就业，月工资七千多元。

　　近年来，洪雅县结合县域打造国际康养目的地的要求，组织开展康养产业系列培训，带动有就业需求的劳动者通过学知识、长技能、强本领，实现就业。目前，组织培训育婴师、保育员、催乳师、小儿推拿、养老护理、病患护理等多个家政技能专业7期，上半年累计开展各类培训1214人次。

　　稳岗补贴发放现场。

　　同时，为减轻疫情对企业的影响，助力企业复苏，洪雅县积极宣传、落实阶段性社会保险费“延免减缓降”和稳岗补贴政策，帮助企业解决实际困难，切实减轻企业负担。截至目前，共接收98家企业5464名职工延期缴费申请、核准划型432家正常参保企业“免申请”服务，免征单位缴纳部分的养老、失业、工伤三项社保费用逾3000万元；为全县86家企业发放稳岗补贴1112.57万元、惠及员工6409人，非困难企业稳岗补贴49家、惠及员工3924人。

　　为了保障失业人员基本生活，畅通失业保险金申领渠道，特意放宽申领期限和条件，确保失业人员相关待遇应发尽发、及时发放。加大就业帮扶力度，开发公益性岗位安置就业困难人员和贫困劳动力，目前已开发了298个岗位，发放岗位补贴和社保补贴累计34.8万元，有效促进了贫困劳动力就业增收。积极扶持发展扶贫车间，推动就业困难人员、贫困劳动力等重点群体就地就近就业，今年实现贫困劳动力转移就业5268人。逐项比对2019年已成功代缴的建档立卡贫困户名单、新增建档立卡贫困人员、低保对象和特困人员花名册和城乡居保信息系统数据，并交各乡镇核实，精准标识贫困人口，共梳理、代缴符合条件困难人员10240人，代缴率达100%。

千方百计稳投资

按下重点项目加速键

　　8月14日，走进洪雅县总投资3亿元、年产9万吨环保材料的铸钢结构件生产项目现场，生产车间、仓库、办公楼等都已建设完成，工人们正忙着进行最后的设备调试和厂区划线等建设收尾工作。“目前，工厂已经基本建好，开始逐步试生产。”该企业负责人杨来盈说。

　　“现在企业订单非常多，为了赶制订单，我们正加班加点、加紧生产。”杨来盈介绍，该项目主要产品为铸钢节点，产品广泛应用于机场、体育馆、交通站房、高层建筑等项目修建。“我们是用电大户，用电需求非常大，为此相关部门专门为我们开设了绿色通道，全心全意解决问题，让我们把所有精力都用在建设与生产上。”杨来盈说，该项目从洽谈、签约到顺利建设，得益于洪雅提供的良好营商环境和一系列政策的落实。

　　重点项目有序推进。

　　今年以来，洪雅县认真贯彻落实全市投资促进大会精神，围绕县委“项目、品质、风气”要求，坚持突出国际、强化高端、壮大产业，主动抢抓成渝地区双城经济圈机遇，扎实推进投资促进工作。以县委、县政府重视招商、推出产业新区招商、突出高端品质招商、强化组合套餐招商为重点，抢抓成渝地区双城经济圈和成德眉资同城化发展等重大战略机遇，促进资源和要素的自由流动和高效配置。

　　洪雅县还对照目标要求，全面分析筛查全县重点项目，将项目入库细化到月。强化片区入统主体责任，对固定资产投资入统负总责，明确牵头领导和业务人员，及时准确掌握固定资产投资入统有关信息、研究解决有关问题，形成长效机制，确保投资项目不丢不漏，应统尽统，确保完成全年目标任务。切实做好以“延链、补链、强链、育链”为内涵的“铸链”文章，提升新兴产业，提升经合、园区、景区、财政、税务等干部的专业思维和专业素养，增强招商团队力量，打好“经合局+管委会+N”组合拳。同时，对片区重点招商引资项目，实行一周一研究、一月一调度、一季一拉练，现场推进、加强督促，在全县形成比学赶超的良好氛围。

　　上半年，洪雅县招商引资到位资金43.4亿元，完成市下达目标73亿元的59%，其中省外到位资金31.8亿元，占市下达目标44亿元的72%。新签约项目9个，完成全年目标任务的75%，协议资金95.3亿元。