25个项目现场“把脉”！2023年“智兴天府专家行”省市联合行动走进眉山→

9月20日，由四川省人力资源和社会保障厅、眉山市人民政府主办，四川省专家服务中心、眉山市人力资源和社会保障局、青神县人民政府共同承办的2023年“智兴天府专家行”省市联合行动走进眉山暨青神县专家智力服务基地建设活动启动。

32名专家相聚在“孕奇蓄秀当此地，郁然千载诗书城”的眉山，开展实地调研，主要聚焦“1+3”产业重点领域，针对性开展技术指导，帮助眉山科学优化产业发展，解决技术发展难题，为推动眉山经济社会高质量发展建言献策。

眉山区位条件优越，紧邻双流、天府两大国际机场，与成都共享国家级天府新区的金字招牌，已开工建设的成眉市域铁路S5线，与成德资共建“轨道上的都市圈”。近年来，眉山坚定实施工业强市战略，突出发展新能源新材料，重点发展电子信息、机械及高端装备制造、医药食品产业，加快构建“1+3”为主导的现代工业体系，以及与之配套的生产性服务业。当前，全市上下正认真贯彻落实习近平总书记来川视察重要指示精神，抢抓“双城”“同城”战略机遇，聚力制造强市、开放兴市、品质立市，奋力建设成都都市圈高质量发展新兴城市。

“火车跑得快，全靠车头带”。在支撑眉山高质量发展的各种生产要素中，人才要素是最有力的支撑，人才资源是驱动经济发展的第一资源。眉山经济社会的高质量发展催生出对更多高素质人才，特别是专家人才的需求。“此次活动主要聚焦工业主题，旨在借助专家的智力服务，进一步推动人才、技术、管理、信息、产业等要素向眉山聚集，助力眉山在成德眉资同城化发展中更好融入成渝地区双城经济圈建设。”四川省人力资源和社会保障厅有关负责人介绍，同时力争通过开展智力服务活动，破解一批制约眉山“1+3”  产业高质量发展的“卡脖子”问题，为眉山实现新型工业化、建设现代化产业体系插上“智力翅膀”。

据了解，此次活动精准收集了眉山相关区县、园区在工业高质量发展中的紧迫需求。根据需求，四川省人力资源和社会保障厅从川内、湖北两地高校、科研院所等单位遴选了32名契合需求的专家人才组团。专家中有正高级职称的专家19名，享受国务院政府特殊津贴专家3名，教育部新世纪优秀人才1名，四川省学术和技术带头人及后备人选14名，四川省有突出贡献的优秀专家4名，天府青城计划专家1名，天府峨眉计划专家4名。

活动启动后，两天时间，32名专家分组奔赴眉山天府新区、东坡区、丹棱县、青神县，眉山高新技术产业园区及甘眉工业园区等地，为眉山25个项目开展智力服务，帮助破解产业发展中的技术性难题。同时，四川省专家服务中心与青神县人民政府与签订《专家智力服务基地共建协议》，建立四川省专家智力服务基地高端智力服务平台，首批11名专家入驻基地，将通过定期会议、高频互访等方式，为青神县重点项目和产业，提供为期三年的常态化长效智力服务。

在眉期间，专家组来到四川格林泰科生物科技有限公司，实地参观了业务大厅及各实验室，详细了解该企业检验检测能力、实验室设置和仪器设备配备等，观摩了部分医疗器械产品现场实验。工作人员就检测项目、仪器设备性能和标准要求等作了详细介绍。近年来，格林泰科坚持深入实施创新驱动发展战略，依托强大的技术研发团队，通过技术成果转让、合作项目开发、共建研究机构等多种形式开展产学研合作，使得格林泰科与有关高校和科研院所之间建立起了一个稳定、健康、高效的科技成果转化和全社会技术创新资源优化配置的渠道。

“四川格林泰科生物科技有限公司通过持续的技术创新，成功开发实验动物代养技术服务、组织病理学及生化检测服务、临床前药效学研究试验技术服务、药代动力学试验技术服务等4项高新技术服务，市场反应良好。通过这次智兴天府专家行活动，我相信格林泰科生物科技有限公司可以更好在第三方检测业务上得到更好发展。”四川省药品检验研究院有源器械检验所副所长、高级工程师乔峰表示。

专家们纷纷表示，将不断加大研发力度，提升研发速度，努力制备出更多模拟临床疾病特征的模型，更好地为眉山市新药研发提供服务。

专家组来到四川德鑫航空设备股份有限公司开展智力服务，就金属材料热处理研究方面与公司负责人进行了深入交流。“专家们帮助我们公司顺利解决了金属材料热处理工艺和表面处理工艺在产品设计、加工、使用上存在的部分误区和困难，不仅为我们提供了很多有价值的建议和意见，还帮助我们解决了许多实际问题，提升了我们设计和工艺能力，让我们在市场竞争中更加有信心，也让我们更加坚定地走上发展的道路。”该公司有关负责人表示。

在四川彩虹制药有限公司开展智力服务，专家和企业负责人就新药研发、药品同名同方及企业发展前景开展了深入交流，达成了从现有重点药物品种进一步挖掘创新的一致意见，下一步将梳理现有品种并对有前景的品种进行技术改革或创新。

在四川环龙新材料有限公司，双方就竹纤维原料的研发和应用进行了深度交流，达成了关于竹纤维在保水性卫生用品领域拓展的初步共识，下一步企业将根据专家进行相应产品研发生产。

在四川丹甫环境科技有限公司开展智力服务，双方就降低压缩机噪音开展了深入交流，达成了降低噪音方式的初步共识，下一步企业将根据专家建议进一步改善噪音问题。

……

在两天的智力服务活动中，专家们深入基层一线，扎实开展实地调研，摸清了眉山产业现状、发展瓶颈，对症下药、因地施技，解决基层的技术难题，以“功成不必在我，功成必定有我”的责任担当，把难题解决在经济社会发展主战场，把科研前置到企业生产经营一线，把论文写在眉山大地上，把成果送进眉山百姓家，为眉山高质量发展贡献力量。

去年以来，四川省人社厅以“厅县合作”、地方智库和专家智力服务基地为平台，以项目帮扶、招才引智为载体，初步形成了在“智兴天府专家行”品牌引领下的四川专家智力服务工作新格局。

“根据眉山市实际需求，四川省人社厅整合在川优质专家资源，施行‘首席专家+项目组长+项目专家’的组织架构，并在前期积极沟通对接专家，精心设计活动方案，精细组织活动实施，为我们每位专家在项目开展过程中拟定了一对一精准服务模式，确保我们能够充分发挥各自专业技术特长，毫无后顾之忧地开展专题培训和现场指导。”首席专家、成都理工大学党委常委、副校长曾英介绍，同时，在来到眉山之前，相关项目单位跟和每名参团专家就该项目的智力需求都进行了充分的沟通和对接，让专家们有备而来，做好了充分的准备。

据了解，本次活动精选新能源新材料、机械制造、生物医药、智能制造等项目25个，涵盖18家在眉企业，两天时间，围绕项目需求举办专题讲座和学术交流33场次，解决基层技术难题和突出问题45个，培训基层技术人员和群众300余人。

柔性引才是当下创新选人用人模式的通用做法。眉山目前建立了柔性引才模式，通过云端指导、“把脉问诊”、座谈交流等方式，打破地域、身份、人事关系等时间空间限制，进一步推动人才、技术、管理、信息、产业等要素向眉山聚集。眉山也高度重视此项活动，截至目前，已连续7年承办四川省专家服务团智力服务基层活动，柔性引进来自全省54所高校和科研院所的230名知名专家深入全市117个基层单位，围绕教育卫生、文化旅游、轨道交通、机械制造、新能源新材料等领域160个项目需求开展智力服务活动，累计解决基层技术难题和突出问题1723个，门诊治疗2068人次，手术指导194例，培训基层技术人员和群众25000余人。

“从实施情况看，各方专家齐聚一堂，帮助眉山进一步厘清了发展思路、为基层发展提供了积极的智力支持，智力服务取得了明显的实践成效。”眉山市人力资源和社会保障局有关负责人表示，市人社系统将持续发挥专家服务团智力优势，积极为专家人才和企业搭建互动交流平台，推动人才链和产业链深度融合，以人才优势赢取发展优势，为眉山高质量发展提供坚强的智力支撑。