创新打造“智治陵州”数字化治理工程，率先在全省实现视频数据“一网享”；
建成县级矛盾纠纷多元化解协调中心，实现矛盾纠纷“只进一扇门、化解全流程”；
扎实开展治安大巡防，群防群治“三三制”经验做法在全省推广；
开展平安边界创建工作，与资阳、威远形成社会治安联防、执法司法联动、边界安宁联管工作新格局；
创新建立困难帮扶救助机制，进一步加强对见义勇为的权益保障和抚恤待遇；
探索创新“信访代理”机制，推动信访问题、矛盾纠纷及时就地解决；
汪洋司法所成功创建省级“枫桥式司法所”，社区矫正片区管理制改革经验全省推广；
常态化推进扫黑除恶斗争，依法快速审理具有广泛社会影响的“5.19涉黑案”，实现“三个效果”有机统一；
启动全省禁毒示范县创建工作，毒品预防教育获央视新闻报道；
严打新型网络犯罪，成功预警拦截诈骗电话6713条，劝阻金额1489万元，电信诈骗发案数同比下降53.2%；
宇曦公司破产重整案获评全市政法系统保护民营企业十大典型案例；
成功办结全市首例涉污染环境企业合规审查案件，防止办了案子、垮了企业。
2022年，在市委政法委的有力指导和仁寿县委的坚强领导下，仁寿县委政法委紧扣“为党的二十大胜利召开创造安全稳定的政治社会环境”主线，以维护国家安全和社会稳定、高质量推进市域社会治理现代化、抓好政法领域改革措施落地、锻造仁寿政法铁军为重点，团结带领该县政法干警忠诚履职、担当作为，打赢了信访维稳安保工作硬仗，平安仁寿、法治仁寿建设取得新成效，为该县高质量发展提供了坚实的政法保障。
源头防范风险隐患。出台《仁寿县重大决策社会稳定风险评估实施办法》，全年开展稳定风险评估审查130次，排查风险点800余个。
聚力攻坚化解积案。始终把防范化解住建领域风险作为重中之重，出台方案，组建专班，每日研判，应急兜底，成功化解多起楼盘和房地产历史遗留问题。
做好重大安保维稳。锚定“五个严防、三个确保”工作目标，启动特殊时期应急响应机制，圆满完成党的二十大召开等20余次重大安保维稳任务，获市委政法委主要领导肯定性批示。
团结一心抗击疫情。动员政法干警3万余人次，积极投身排查管控、流调溯源、驻点值守、志愿服务等工作，先后打赢仁寿“2·25”“11·18”疫情防控阻击战，全力支援洪雅“7·15”、东坡“9·29”疫情防控保卫战，累计接收隔离人员1.3万余人次，实现隔离场所“三个不发生”工作目标。仁寿县隔离场所“三抓三高”工作经验2次在全省调度会上作交流。
市域社会治理现代化试点加快推进。印发《2022年平安仁寿建设暨市域社会治理现代化试点验收任务分解表》，建立“半月一调度、一月一研判”制度，分解81项重点任务、354个任务小项，实行项目化管理、台账式推进。整合综治中心、网格中心、心理服务中心、群众接待中心、公共法律服务中心等资源，建成县级矛盾纠纷多元化解协调中心，实行“1+10+N”入驻模式，健全受理交办、多元解纷、考核问效等联动机制，实现矛盾纠纷“只进一扇门、化解全流程”。探索创新“信访代理”机制，推动信访问题、矛盾纠纷及时就地解决。
数字化治理扎实推进。全力推进智能化建设，建成智慧平安小区456个，实现该县50户以上居民小区全覆盖；建成“雪亮工程”四期智能前端1908路，补齐“雪亮工程”全域覆盖短板。创新打造“智治陵州”数字化治理工程，横向整合“雪亮”“天网”和社会监控、消防烟感报警等各类公共资源，纵向打通省网格系统数据本地化，率先在全省实现视频数据“一网享”，逐步实现居民动态信息全采集、安全状态全监测、居民求助全应答、数据汇聚全共享。“平安乡村·慧眼工程”累计推广安装12万余路，超额完成市定目标的400%。
政法改革不断深化。全力推进“两队一室”改革、社区警务改革，实现派出所和社区民警警力配备均达到40%以上，创新辅警晋升体系，健全辅警队伍体制机制建设；投入500余万元推进司法所规范化建设，汪洋司法所成功创建省级“枫桥式司法所”，社区矫正片区管理制改革经验全省推广；全面推行法官联络站制度，搭建21个巡回审判点、32个法官联络站，法庭办理案件占全院民商事案件63.56%。
治安防控水平不断提升。组建镇乡（街道）专兼职治安巡逻队320支，配备专兼职巡防队员4974人，定时、定人、定区域开展治安巡逻、民生服务、应急救援等，有效挤压各类违法犯罪空间。党的二十大召开期间，该县组织集中行动8次，累计投入巡防力量3.98万人次，各类警情同比下降12.9%，群防群治“三三制”经验做法在全市全省推广。常态化推进扫黑除恶斗争，顺利完成“5·19”组织、领导、参加黑社会性质组织犯罪一案审理，有效提升群众获得感、安全感。扎实开展打击整治养老诈骗专项行动，实现辖区居民知晓率达93%以上，追赃挽损6.02万元。严打新型网络违法犯罪，国家反诈中心APP注册达30万余人，成功预警拦截诈骗电话6713余条，劝阻金额1489余万元，电诈发案率同比下降53.2%。全面启动全省禁毒示范县创建工作，毒品预防教育获央视新闻报道。
多元解纷体系更加完善。吸纳有经验的退休老干警、老党员、社会工作者等力量，充实“调解专家库”成员57人，该县各级各类调解人员达5114人。推进个人调解室建设，建立健全运行补贴、个案补贴等激励机制，鼓励社会力量参与矛盾纠纷化解；建立条块管理组织联动机制，引导专业力量共同参与解决矛盾纠纷。全年预防调处矛盾纠纷6568件，化解成功率达98.95%。印发《深化诉源治理源头预防化解矛盾纠纷工作方案》，细化76项具体工作举措，成功创建眉山市第三批诉源治理示范村（社区）6个。
平安创建工作提质增效。以推进“平安细胞”创建为抓手，聘请第三方公司开展平安建设群众满意度测评，及时科学研判平安仁寿建设形势，收集反馈问题和意见建议470条，全部“发点球”整改销号。开展平安边界创建工作，仁寿、威远、资阳三地政法等7个部门、有关乡镇与毗邻地区签订互助合作协议，形成社会治安联防、执法司法联动、边界安宁联管工作格局。出台《仁寿县保护和奖励见义勇为实施办法》，创新建立困难帮扶救助机制，对见义勇为行为大力表彰宣传，加强权益保障，提高抚恤待遇，有3人被授予“仁寿县见义勇为公民”，1人获评“眉山市见义勇为勇士”。
法学力量不断壮大。圆满完成仁寿县法学会换届选举工作，产生第二届理事会成员和领导班子。建立首席法律咨询专家制度，从政法单位、律师队伍、重点行业择优遴选42名优秀法学法律工作者组建首席法律咨询专家队伍，申报立项课题36个，以高质量法律资源破解社会治理难题，服务党委政府科学决策、依法治理。
执法监督不断增强。深化跨部门办案平台单轨制网上办案模式，办案质效大幅提升，工作经验在省市交流推广。精选60名政法干警、律师代表组建仁寿县执法司法监督人才库，推动执法监督工作专业化。筛选55件典型案例，联合东坡区、彭山区开展2022年政法系统案件交叉评查，评出瑕疵案件5件，通报责令整改并实行责任倒查，筑牢办案质量“生命线”。
服务能力不断提升。积极服务民营企业健康发展，开展2021年仁寿县政法系统保护民营企业合法权益十大典型案例评选活动，对80余名民营企业代表开展法律培训，提升法律风险防范能力；依法保障企业合法权益，审慎采取强制措施，宇曦公司破产重整案获评全市政法系统保护民营企业十大典型案例，成功办结全市首例涉污染环境企业合规审查案件，防止办了案子、垮了企业，为该县拼经济、搞建设创造良好法治营商环境。加强未成年人保护，实现全县149个中小学校法治副校长全覆盖，在校青少年法治宣传教育普及率达100%；大力推进法治乡村建设，全县293个村（社区）法律明白人、法律顾问实现全覆盖，大化镇水利社区被命名为“全国民主法治示范村（社区）”。
政治建设入脑入心。结合仁寿县委“奋进新征程、建功新时代”大学习大实践大提升活动、政法系统“忠诚铸魂、铁纪担当”专项活动，抓实领导干部这个“关键少数”，教育引导政法干警忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，确保对党绝对忠诚铭刻于心、落实于行、见之于效。
能力素质有效提升。制定《2022年全县政法干警教育训练计划》，择优选取20余名业务骨干建立仁寿县政法讲师人才库，完善教、学、练、战一体化培训机制，坚持“走出去+请进来”相结合，持续推动提能培训向乡镇（街道）政法委员、基层所队干警延伸，全年组织开展政治轮训4次，举办“平安仁寿建设专题研讨班”，邀请高校教授来仁专题辅导，实现政治素质和业务能力双提升。
纪律作风持续向好。深入开展警示教育，推进以案促改、以案促治，组织干警签订责任书、承诺书，撰写心得体会，增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线。加强与组织、纪检部门协作配合，建立协管、协查政法干部实施办法等11项制度，交流轮岗196人次，协助查处违纪违法干警，推动仁寿政法铁军更加忠诚可靠。
2023年，仁寿县委政法委以党的二十大精神为指引，以争创全省平安建设先进县为目标，按照“稳定、创新、法治、严实”要求，稳步推进“四新”工作，加快建设更高水平的平安仁寿、法治仁寿，以政法工作现代化保障仁寿高质量发展。
深化政治安全“捍卫”工程。全力做好反邪教、反暴恐，坚决实现“三个决不允许”。
深化社会稳定“创稳”工程。严格执行稳定风险评估，切实做到主动介入、源头防范。加强自身信息源建设，健全预警信息交办督办机制。强化稳控化解和应急演练，确保大事不出、小事可控。
深化社会治安“升级”工程。坚持以打开路，深化缉枪治爆和禁毒人民战争，依法打击各类违法犯罪活动，持续常态化推进扫黑除恶，实现可防性案件同比下降2%，平安建设群众满意度达90%以上。
夯实基层基础。加快推进乡镇矛调中心实体化、实战化建设。加快推进公共视频监控建设。深化十大“平安细胞”创建活动。发展壮大平安志愿者队伍，建立“1+3+N”联勤联动机制，推动群防群治力量专业化。持续完善平安边界“三联共治”模式，保障边界区域长治久安。
做强智治支撑。推进智慧治理基础建设，打通信息壁垒，实现社会治理有关数据跨部门、跨区域共享应用，着力提升应用感知、综合分析、指挥调度、风险预警等智能化水平。
完善制度机制。深化见义勇为配套机制建设，着力完善困难见义勇为人员及家庭帮扶救助机制，探索创新商业保险赔付机制，营造见义勇为良好氛围。探索实践法治副校长法治教育培训体系，提升依法治校新水平。
服务中心大局。持续优化法治营商环境，依法维护企业合法权益、保障重大项目健康发展、促进县域经济稳中求进。
保障公正司法。以案件交叉评查为抓手，创新工作方式，拓宽评查范围，全面准确落实司法责任制，确保每一起案件都经得起检验。
推进法治建设。深入开展“八五普法”和“法律七进”工作，扎实推进法治文化阵地建设，营造学法、守法、懂法、用法的良好氛围。
深化政治建警。以政治建设为统领，认真抓好《中国共产党政法工作条例》贯彻落实，强化政法干警政治素质与业务能力同步提升，加快推进政法队伍“四化”建设。
夯实队伍根基。落实“筑巢引凤”“政法英才”“党建旗帜”等人才引进和培养使用计划，增强政法机关内核硬实力。
锤炼干事本领。继续完善和推进“铸魂”“砺剑”“淬火”“塑形”四大工程建设，着力提升复杂斗争、法律政策运用、改革创新、科技应用等能力。
