提升劳动关系治理水平 推动经济社会高质量发展

12月7日至9日，全省劳动关系协调员示范培训班在我市举行。省人力资源社会保障厅党组成员、副厅长黄晓东，二级巡视员孙智明出席。市人大常委会副主任廖小宁，市政府副市长李建兴、黄秀航参加相关活动。

全体人员走进东坡区永丰村、三苏祠进行了参观，并深入知行·悦读坊了解了东坡区深化构建和谐劳动关系综合配套改革试点成果。在大家的见证下，东坡区协调劳动关系三方委员会与眉山知行文化传播有限公司签订合作协议，并授予知行·悦读坊“构建和谐劳动关系东坡文化宣传推广基地”称号。

此次培训班的课程内容有劳动关系基层治理党课、国有企业工资管理有关政策、劳动标准有关政策和劳动关系协调员队伍建设及作用发挥、东坡区综合配套改革经验分享、当前劳动关系重点问题解读等。

近年来，我市坚持“以人为本、依法构建、共建共享、改革创新”的原则，以深化构建和谐劳动关系综合配套改革服务为着力点，推进“机制、方式、文化、服务”全方位创新，构建“全域、全员、全面、全时”的劳动关系治理格局，切实保护劳动者合法权益。下一步将不断优化营商环境，全力构建好、维护好、发展好和谐劳动关系，努力让项目、人才引得来、留得住、发展好，推动经济社会高质量发展。

来源 | 眉山日报全媒体记者 彭林