就业有力度 脱贫有“职”量

　　就业是民生之本、安邦之策、增收之源、稳定之基，也是提升和增强贫困家庭“造血”功能的内生动力。

　　今年是脱贫攻坚决战决胜年，然而今年年初，一场突如其来的新冠肺炎疫情导致今年的就业形势十分严峻，对于本身就业能力不足的建档立卡贫困户更是难上加难。

　　为帮助贫困人口就业，眉山抢抓企业复工复产契机，拓宽贫困人口务工就业渠道，积极开展各类送岗下乡、进村就业扶贫行动。今年9月27日，眉山出台《眉山市促进建档立卡贫困劳动力就业八条措施》文件，进一步完善就业扶贫政策体系，不断加大就业扶贫力度，全面推进就业扶贫培训行动，实现就业创业政策服务全覆盖，全力保障建档立卡贫困户就业有门路、致富有岗位。

　　□本网记者 彭威楠

送岗送服务。

分类施策

灵活送岗送服务

　　“我市有多少贫困人员，他们贫困的原因是什么，就业难点在哪里。只有摸清贫困人口信息，才能找准就业扶贫的发力点，更好地帮助建档立卡贫困户就业。”市人社局相关负责人说，“市人社部门与扶贫部门通力合作，对贫困人口就业情况实行动态管理，分类施策帮助建档立卡贫困户、就业困难人员实现就业。”

　　疫情期间返岗复工复产有困难，为此，眉山开设农民工返岗专车专列“点对点，一站式”运输，安全运送返岗农民工11798人，其中不乏建档立卡贫困户、就业困难人员。

　　对于乡村居民求职机会少，我市将就业扶贫“大篷车”开进乡里、村里。今年6月，东坡区“就业扶贫助攻坚”现场招聘会在太和镇仙桥村举行。“以前都是出门找工作，没想到这次工作找上门！”该镇的建档立卡贫困户马建国感慨道。

　　据东坡区人社局相关负责人介绍，本次现场招聘会把建档立卡贫困户、就业困难人员作为重点帮扶对象。“通过前期深入走访摸底用工单位、应聘者需求，针对建档立卡贫困户、就业困难人员低学历、经验少等特点，邀请了多家企业参与现场招聘。”此次招聘会，为求职者提供了350多个就业岗位，岗位涵盖包装工、生产工、保安等求职者能较快上手的10多个工种。

　　就业扶贫的“大篷车”不仅将岗位送到乡里，还将惠民政策送到建档立卡贫困户手里。“招聘会现场专门设有就业政策咨询台，通过工作人员现场解答和发放宣传资料等方式提供就业指导，努力提升各种惠民政策的知晓率。”区人社局相关负责人表示，“接下来，区人社局将针对建档立卡贫困户就业做好后续跟踪服务。”

　　此外，眉山针对贫困地区岗位少、建档立卡贫困户就业能力有限，解决安置贫困劳动力等重点群体就业，我市广泛开发保洁、劳动保障、文明劝导等公益性岗位。今年以来，眉山共提供5623个公益性岗位，为5030名建档立卡贫困户提供就业安置。

　　值得一提的是，为调动贫困劳动力就业积极性，鼓励市场主体聘用贫困劳动力，眉山出台了《眉山市促进建档立卡贫困劳动力就业八条措施》，其中明确贫困劳动力与用工单位签订劳动合同，且稳定就业1年以上的，给予贫困劳动力本人200元/月的就业补助，最长不超过12个月。用工单位新吸纳贫困劳动力就业，签订1年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，给予用工单位1000元/人的奖补。满足上述条件且新吸纳贫困劳动力稳定就业1年以上的，再给予用工单位1000元/人的奖补。

　　这一组组数据、一个个事例，都是眉山因时而异、因地制宜分类施策，灵活为建档立卡贫困户送岗送服务的缩影。

工作劲头足。

扶贫基地

脱贫致富劲头足

　　“我做梦也想不到，自己有一天会成为国企的正式职工。”今年41岁的李成德是眉山天府新区贵平镇合力村的建档立卡贫困户。今年春节后，受新冠肺炎疫情影响，李成德失业了，面临返贫风险。正在愁眉之际，村干部打来电话，推荐他到就近的厂里上班，还是国有企业，待遇好，上升空间大。李成德抱着试一试的心态报了名。层层面试后，他顺利入职。

　　经过培训并熟练掌握技能后，李成德现在是一名初级工，每月收入有5000元，拥有了一个足够让村民们羡慕的“稳定饭碗”。“我会好好珍惜这份工作，加倍努力，如果一切顺利，两年后成为中级工，月薪可涨到7000元；如果再足够努力，4年后有望成为高级工，月薪可达9000元，这个工作干得越久越吃香，不用再担心因找不到工作而返贫了……”李成德对未来的工作和生活充满了期待。

　　从待业困难群众变身国企正式工，改变李成德命运的是我市推行的扶贫基地建设计划。受疫情影响，部分贫困人员不能及时上班，势必影响脱贫成效，且存在返贫风险，市脱贫攻坚领导小组办公室全面统筹协调，组织市人社部门与扶贫部门紧急启动针对已脱贫群众的“回头帮”工作，通过扶贫基地为建档立卡贫困户搭建就业平台。

　　截至目前，全市已建立6个扶贫基地，计划今年再建成3个扶贫基地，帮助有意愿、有能力、有干劲的困难群众实现就近就业，最大限度克服新冠肺炎疫情影响，保证脱贫质量。

　　大大小小的扶贫基地如星火燎原，让更多的贫困劳动力实现了在“家门口”打工的梦想，也点燃了建档立卡贫困户家庭美好生活的希望。“扶贫基地不仅能帮助不能外出务工的贫困劳动力就近就地就业，进一步拓宽了他们的增收渠道，同时兼顾家庭，让贫困家庭收入和生活质量得到双提升，这也是扶贫基地最大的作用所在。”市人社局相关负责人表示。

　　一个个扶贫基地的建立，一项项稳就业的举措，让建档立卡贫困户不再是“靠着墙根晒太阳，等着别人送小康”的生活状态。就业开启了建档立卡贫困户新生活、新奋斗的起点。

培训增技能。记者 彭威楠 摄

技能培训

助力踏上就业路

　　44岁的李翠芳是仁寿县北斗镇的建档立卡贫困户，之前和丈夫在一家工厂里打临工，收入很不稳定。然而，一场车祸导致丈夫不能再从事体力劳动，让原本捉襟见肘的家庭更雪上加霜。丈夫出车祸后，生活的重担就压在了李翠芳一个人肩上，不仅要供两个孩子上学，还要赡养长年患病的婆婆。

　　“当时，镇政府工作人员、家里的亲戚朋友都建议我去学习家政技能，学成了收入肯定比现在好。”李翠芳回忆起当初的“求学路”，“去年8月，我接到镇政府工作人员的电话，说市上有针对建档立卡贫困户的培训，喊我去学习，我立马答应了，因为我知道只有学习技能才能提高收入，改变生活。”

　　随后，李翠芳参加了“苏小妹”培训基地免费的初级育婴师培训。拿到初级证书后，在老师的鼓励下，李翠芳又参加了“理论＋实操”课程，接着被安排到眉山蕴缨妇产医院实习半个月。“实习完后，我很快就找到了工作，现在每月收入有4000元，相比之前打零工多了一倍。”李翠芳说。

　　谈起这段“求学”经历，李翠芳露出了灿烂的笑容，对未来也充满了希望。“育婴行业现在是朝阳行业，供不应求。我现在是初级育婴师，中级育婴师一般月工资在6000—7000元，月嫂还会更高一点。”李翠芳说，“我相信，只要坚持不断地学习、提升技能，就能过上好日子。”

　　从“苏小妹”家政“破茧成蝶”的建档立卡贫困户还有很多……记者了解到，许多因病因残致困的建档立卡贫困户都渴望学习技能。“很多建档立卡贫困户‘造血’能力不足，他们不知道该学啥技能，去哪儿学，甚至没钱学，即便是学了技能又不知道如何找工作。”“苏小妹”培训基地相关负责人说，“家政、育婴行业门槛低、入门快，我们基地培训只是过程，帮助建档立卡贫困户找到工作，走上致富路才是目的。”

　　“苏小妹”培训基地只是眉山通过技能培训，帮助建档立卡贫困户走上就业路的缩影。今年以来，眉山积极开展职业技能提升行动，根据用人单位和劳动者需求设置培训工种，广泛开展各类职业技能培训，通过订单、定向式培训提高参训人员就业率，目前已开展职业技能培训14650人。

　　此外，眉山大力鼓励贫困劳动力参加技能培训，贫困劳动力参加职业技能培训且取得合格证书的，一次性给予贫困劳动力本人1000元交通、食宿等补贴。同时，提高培训机构培训贫困劳动力积极性，职业培训机构培训贫困劳动力且取得合格证书的，在享受现行政策规定的职业培训补贴外，再额外给予培训机构1000元/人的培训奖励。

　　授人以鱼不如授人以渔。就业技能培训增强了贫困人口的就业能力，提升了就业扶贫质量。百姓的饭碗满了，腰包鼓了，幸福生活越过越舒坦。

　　【除署名外均为资料图片】