“丰巢”计划出炉 永丰村首任乡村CEO正式亮相

“作为永丰村第一任乡村职业经理人，我只是永丰新农人的代表。我们将致力于平台搭建、条件创造，鼓励大学毕业生、乡村能人返乡创业。”9月26日上午，在永丰片区聚力全面乡村振兴暨集体经济新业态推介会上，乡村CEO官宣仪式吸引了媒体目光，今年36岁的永丰村首任乡村CEO邓凯带着“丰巢”计划正式亮相。

乡村CEO官宣仪式上，邓凯（右一）接过聘书。

今年3月，永丰村发布招聘公告：为深入推进乡村振兴战略，促进永丰村集体经济健康发展，打造新时代更高水平的“天府粮仓”，永丰村面向全国招聘1名乡村CEO。

据介绍，乡村CEO也叫农村职业经理人，可以简单地理解为在村集体经济组织独资或控股企业从事经营管理等工作的人员，是促进农业规模化、集约化、标准化、品牌化发展的核心力量。永丰村党委书记李雪平认为，要让专业的人做专业的事。永丰村需要既懂运营又懂管理，既能做策划又能种庄稼的复合型人才，带领村集体经济实现更好的发展。

永丰村农旅资源丰富，有田园风光、旅游环线、特色研学、餐饮休闲等，农旅发展空间巨大。永丰村在持续深入推进乡村振兴的道路上，始终牢记习近平总书记的殷殷嘱托，一年以来实现了“三增三聚三更”的可喜变化，村集体经济收入突破50万元。

《眉山市东坡区永丰片区“天府粮仓”核心区建设专项规划》提出，全力推进创建更高标准农田提质改造示范、粮经复合现代农业产业示范、农旅融合产业延链融合示范、宜居宜业和美乡村建设示范，全面引领新时代更高水平“天府粮仓”建设。目前，永丰村已启动“丰巢”计划，即培育新农人、研发新产品、涵养新精致、丰富新业态的“四新”发展路径，构筑“丰雁、丰味、丰景、丰业”四位一体的乡村振兴“丰巢”，做优“东坡永丰”品牌，做大集体经济版图。通过积极整合优势资源，拓展空间发展布局，聚力产业发展效能，孕育一二三产新业态，进一步激发永丰新活力。

根据招聘公告，乡村CEO要负责公司日常运营、文旅项目策划、市场推广计划和策划方案、对外沟通合作等。对于永丰村而言，种好粮、守好田是头等大事，要把“天府粮仓”建设与农旅产业发展有机融合起来。邓凯说，“今年永丰村被纳入第四批省级乡村旅游重点村，根据现状，我们也在思考，‘网红’永丰能红多久？未来永丰看什么？我想，‘丰巢’计划会告诉你答案。希望通过我们今后的一系列运作，让永丰村从‘网红’变‘长红’！”

目前，永丰村集体经济公司运营团队有18人，其中12人是永丰村村民，4　人为返乡大学生。“在过去的三个月里，在‘天府粮仓’永丰核心样板区工作专班，镇党委、政府的指导下，我们理清了村‘两委’与集体经济公司的关系，完善了集体经济公司的组织构架，谋划了永丰村集体经济发展方向，探索聚力全面乡村振兴的永丰发展路径。”邓凯说。

来源丨眉山日报全媒体记者　王允浩