黄河主持召开市委人才工作领导小组会议强调 持续增强人才工作的协同性精准性有效性 以更大力度推动新时代人才强市建设 王斌达出席

3月24日，市委人才工作领导小组会议召开，市委书记、领导小组组长黄河主持会议并讲话。他强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，认真落实党中央、省委一体推进教育科技人才事业发展的部署要求，把稳把牢人才工作前进方向，持续增强人才工作的协同性、精准性、有效性，以更大力度推动新时代人才强市建设。

市委副书记、市长、领导小组第一副组长王斌达出席。

会议传达学习了省委人才工作领导小组会议精神，听取了2024年度全市人才工作情况汇报，审议通过了《市委人才工作领导小组2025年工作要点》《眉山市干部人才“新团圆工程”十条措施》《“眉州英才卡”管理服务办法》《眉山市市级人才公寓入住管理办法》等。

黄河在讲话中指出，党的十八大以来，习近平总书记对人才工作作出一系列重要指示批示，深化了党对人才事业发展的规律性认识，为我们做好新时代人才工作指明了前进方向、提供了根本遵循。特别是今年全国两会期间，习近平总书记在参加江苏代表团审议和看望民盟、民进、教育界委员时发表重要讲话，深刻阐释了教育、科技、人才三者内在一致、相互支撑的一体关系。我们要深入学习领会，抓好贯彻落实，为现代化都市圈高质量发展新兴城市建设提供有力人才支撑。

黄河指出，要抢抓重大战略机遇，在融入全省雁阵中强化区域发展势能。联动成都集聚高端人才，主动对接成都“一核四区一廊”人才发展重点布局，持续深化成眉人才发展“四个协同”工作机制，在成眉共建“头雁”中全面提升眉山发展位势。因地施策打造区域高地，聚力“1+3”主导产业和未来产业发展，打造一支在全省具有特色标识的高素质人才队伍。改革创新落实省定部署，积极探索创新人才入乡激励机制，先行先试抓好人才工作先行区建设，加快推出一批可复制、可推广的经验做法。

黄河指出，要锚定兴产聚人方向，在服务中心大局中推进产才融合发展。聚焦产业链锻造人才链，以“眉州英才计划”为统揽，接续实施“万硕千博兴眉山”工程和“133”产业人才燎原计划，多措并举助力企业稳岗聚才。聚焦中试转化抓实平台建设，创新科技成果、技术支持、人才需求“三张清单”制，探索出台“中试—熟化—产业化”全链条支持政策，着力构建政府主导、企业中坚、人才参与的协同中试体系。聚焦产教协同强化人才供给，建立以科技创新、产业发展需求为引领的学科设置调整机制和人才培养模式，构建技工教育、技能人才培育高质量发展体系。

黄河强调，要凝聚人才工作合力，在健全协同机制中构建齐抓共管格局。市委人才办要履行好牵头抓总职责，深化人才发展体制机制改革，加强面上工作整体推进，及时协调解决企业和人才反映强烈的共性问题。要做好市县两级人才工作体系的贯通衔接，有关成员单位要推动重点领域人才工作与部门主业齐头并进，各地要因势利导推动本地人才工作深化改革、创新发展。要支持企业发挥引才聚才主体作用，大胆向企业授权赋能，全面激发各类人才创新创造活力，切实打通引才聚才“最后一公里”。

领导小组副组长，有关市领导，市级有关部门负责同志参加。