筑牢理想信念 永葆忠诚本色

    “学习新思想的主动性、系统性还不够。”“政治敏感性还不强，特别是对意识形态领域的复杂性认识不够。”“在谋划推动工作上，还存在用老经验、老方法推进工作的情况。”……10月24日上午，在眉山天府新区“不忘初心、牢记使命”主题教育对照党章党规找差距专题会上，新区党员干部交流学习心得，并对照党章党规深刻剖析自身及工作中存在的不足，见人见事直指问题，压紧压实改进措施，更加明确了努力方向。
     如何通过“不忘初心、牢记使命”主题教育推动解决突出问题，是眉山天府新区不断探索的方向。自主题教育开展以来，新区党员干部认真学习、积极调查研究，查找工作中的问题和短板，提出解决问题的硬招实招。
在当天的会上，党员干部对照党章党规，聚焦“18个是否”，结合自己的思想、工作、作风逐一进行了自我检视和深入剖析，同时又互相咬耳扯袖、提醒警醒，认真开展了批评与自我批评。
     据悉，对照党章党规找差距是新区开展主题教育，提升党员干部“精气神”工作的举措之一。为了将主题教育进一步引向深入，新区还印发了《关于党员干部“精气神”大提升工作方案》，要求党员干部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记视察天府新区重要指示精神为指导，聚焦“反四气、倡正气、树新风”，鲜明“奋勇争先、走在前列”新区精神，聚焦“忠诚干净担当”干部标准。
     该《方案》明确，“精气神”是干部队伍精神面貌、气度状态、风采形象的集中体现，新区广大党员干部要突出问题导向，着力对照解决“小气”“骄气”“暮气”“浮气”四种不良风气。
    “具体来说，就是要求党员干部要解放思想，提高认识，跳出眉山看新区，站位全球谋新区；要不断学习，勇于创新，敢于直面难题，解决各种问题；要有永争第一的意识、走在前列的劲头，敢闯敢干的精神、逢山开路的决心；要坚守初心，保持定力，扎实工作，保持干事创业的精气神。”新区相关负责人表示。
     经过一段时间的学习和实践，新区党员干部思想认识和“精气神”得到显著提升。新区干部黄敏表示，作为新区的一员，将拿出“主人翁”的姿态，拿出青年人应有的“精气神”，敢想敢干、敢为人先，强化政治担当和责任意识，担负起时代赋予的光荣使命，用心在平凡的岗位上彰显不平凡。
    “我是一名基层乡镇国土员，身上肩负着守住耕地红线的责任和践行乡镇蓝图的使命。作为新区建设的参与者和见证者，能够在这片热土扎根发芽，进而发挥自身专业知识、贡献微薄力量，做好保护耕地和控规控建工作，是我目前和将来工作的重要内容。”新区干部陈俊成说。
    接下来，眉山天府新区还将以主题教育为引领，坚持强化党员干部信念教育、理论武装，开展“初心使命”大讨论、深入学习宣传贯彻《关于加快眉山天府新区高质量发展的实施意见》精神等举措，提振广大党员干部干事创业的精气神，使主题教育的实际成效转化为助推新区发展的强大动力。