创新管理服务 让农民工离乡不离党

村干部传授种植技术，帮助返乡农民工创业增收。（丹棱县委组织部供图）

　　8月14日，在丹棱县双桥镇团林村村委会，村党支部书记瞿健康正通过丹棱县“大雅先锋”智慧党建平台，定期更新发送村上开展的就业创业培训内容，与在外务工的农民工在线交流分享，以便他们及时掌握家乡的情况，学习到最新的党的理论和创业就业本领。“除了定期更新村上的发展情况，我还经常与在外务工的农民工谈心，关心他们的工作生活，并鼓励他们返乡创业，积极投身家乡建设。”瞿健康介绍说。

　　据了解，丹棱县常年有外出务工人员5万余人，目前已登记的农民工党员464人、农民工村干部131人、农民工后备力量158人、优秀农民工869人。近年来，该县积极推行“智慧党建+农民工管理”模式，全面建立了“大雅先锋”智慧党建平台、e支部，采取“线上+线下”管理服务相结合的模式，与在外务工的农民工开展交心谈心、组织固定学习、提供常态化服务等活动，将地方党委政府与其紧密联系在一起，真正让农民工离乡不离党，并吸引了大批优秀农民工返乡创业。

　　“一名党员就是一面旗帜，一个党支部就是一个战斗堡垒，将农民工党员管理好、组织好、培养好，他们发挥的能量和作用不可小视。”丹棱县委组织部相关负责人介绍，为充分发挥农民工党员的力量，丹棱还探索构建了“农民工党支部+农民工服务站”功能性服务体系，成立了丹棱县驻北京、成都、重庆、无锡、深圳外出务工人员服务管理党支部和深圳农民工服务站；在全县7个乡镇、各村（社区）建立流动党员服务点，实现了农民工党员管理服务的全覆盖。同时，建立起农民工培养使用的无缝衔接模式，对优秀农民工党员，根据其返乡创业意向、担任村干部愿望等不同发展需求，按照“一人一策、一人一档”原则，分类施策，由村党支部和流动党组织双向跟踪培养；将回引、培养的优秀农民工纳入村级后备人才库，参与村级事务管理、群众工作、产业发展等；把优秀后备力量及时补充到村“两委”班子建设家乡，更好地推动地方发展。 

眉山网记者 张丹梅