眉山出台《眉山市高层次人才安居保障实施办法（试行）》

　　眉山网讯（记者 黄海波 王允浩）为进一步优化创新创业环境，促进更多优秀人才向眉山聚集，助推繁荣富裕美好眉山建设，日前，我市印发《眉山市高层次人才安居保障实施办法（试行）》（以下简称《办法》），规定从市外引进的高层次人才，经审核同意后，最高可获得100万元安家补助以及每人每月3000元生活补贴。

　　在居住保障方面，《办法》规定，由市住房城乡建设局会同眉山发展公司统筹筹集房源，打造一批人才公寓，可直接拎包入住，并鼓励各县（区）、产业园区按照有关规划自建人才公寓。对从市外引进人才，在眉山市中心城区及市管园区创业工作，没有稳定住所的，可按一定标准申请居住中心城区免租金住房。同时，在住房公积金缴存、提取、贷款等方面给予人才相应优惠。

　　在安家补助方面，《办法》明确，对从市外引进的人才，经审核同意后，按下列标准一次性给予安家补助：顶尖人才，每人100万元；杰出人才，每人50万元；领军人才，每人30万元；菁英人才，每人10万元；创新人才，三年内每人每年发放两万元。

　　在生活补贴方面，对从市外引进和在眉创业工作的人才，经审核批准后，按顶尖人才每人每月3000元；杰出人才每人每月2000元；领军人才每人每月1500元发放生活补贴。

　　此外，《办法》还要求，享受人才安居保障政策的高层次人才，须与市内用人单位签订五年以上工作合同，或携项目、资金、技术到我市创办企业且在当地已办理工商登记。五年内因个人原因解除合同的，须按比例退回已享受的安家补助，补助经费由用人单位配合收回，并按资金来源渠道予以上缴。