“六个一”感召 成就“归雁”梦想
新闻来源：眉山网
更新时间：2016-03-28 10:00:35
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2014年年初，青神县创新开展了创业就业“六个一”活动。时隔两年，记者探访发现，不少回乡创业就业人员都取得了不错的业绩。
“六个一”感召 成就“归雁”梦想
曾筱慧 眉山网记者 蒋萍 文/图
民生为本，就业为先。2014年年初，青神县创新开展了创业就业“六个一”活动，以“回来吧，在家门口就业，与孩子一起成长”为主题，以“发一条温馨短信、做一次集中宣传、搞一次参观座谈、开一场现场招聘会、做一次创业培训、办一台爱心联欢会”为载体，多形式、多渠道为全县在外务工人员返乡创业就业创造良好环境，着力解决该县留守儿童、留守老人等突出问题。
转眼间时间已过去两年，通过“六个一”活动，选择回乡创业就业人员如今发展得如何？近日，记者就此探访了三位回到青神创业就业人员，感受他们成长过程中的心路历程。
曹勇
家乡就业 一样有发展空间
工作中的曹勇（左一）。
3月16日，作为青神县德恩机械生产部部长的曹勇和往常一样，准时来到公司：走进生产车间查看员工到位情况；组织各车间主任开晨会，布置一天的工作任务……而在两年前，他只是一个在外打拼的普通车工。
2014年年初，在孩子“一条温馨短信”的召唤下，曾在福建从事机械行业，有着一定车工基础的曹勇决定结束漂泊生活，回到家乡就业。在青神县就业部门的牵线搭桥下，经过机械技能培训的曹勇顺利进入该县机械龙头企业德恩机械，负责数控机床的操作。
因为工作出色，两个月后，曹勇便被提拔为车间主任，负责管理手下70余名车工。2014年6月，他再次获得晋升机会，担任公司一个部门的部长，管理的员工人数也从最初的70余人变为140余人；半年后，他转任公司生产部部长，负责管理430余名生产一线的工人，其工资也从最初的每月4000元左右，提高到如今的6位数年薪。
“在外务工多年，忽视了对家人的照顾，第一个家被我弄散了，现在这个家我想要好好珍惜。”谈到为何选择回乡就业，曹勇表示，在家工作不比沿海地带差，只要你愿意干、舍得干、踏实干，一样有充足的发展空间和晋升机会。
如今的曹勇，已从一名满身油污的一线工人，蜕变成一名运筹帷幄指导生产的管理者。今年33岁的他，对于未来有着最为简单的心愿，“努力工作，为两个年幼的孩子，为父母、妻子创造更好的生活条件。”
蓝全生
蓝全生
不恋高薪 回家更有获得感
蓝全生在生产一线检查产品质量。
作为青神女婿，在玩具行业摸爬滚打多年的广安人蓝全生，2016年年初，毅然辞去了沿海某大型玩具企业的高薪管理工作回到青神，担任青神宽庭玩具公司生产经理。
“来青神前，我做了详细的考察。”蓝全生告诉记者，对于跳槽，他十分慎重，前期不仅通过网络对宽庭公司进行了详细查询，还多次到青神进行了实地调研，“宽庭吸引我的除了员工的福利待遇，企业的社会责任意识更让我感动，这是很多企业都做不到的。”蓝全生坦言，宽庭公司一直以来严格坚守的8小时工作制，成为其决定跳槽的重要原因。
采访中，蓝全生坦承，他选择来到青神也有家庭的原因，“妻子生活在青神，夫妻两地分居，隔了大半个中国。虽然妻子时常坐飞机来看我，但除去工作时间，两人在一起相处的时间还是很少。”
“在沿海挣钱确实比青神多，但除去衣食住行等日常花销，大致持平。”对于在青神工作的薪资待遇，蓝全生很满足，“钱挣得再多，夫妻亲情丢了，花再多钱也买不回来。”
吴丹
吴丹
回乡创业 “玩”农业有板有眼
吴丹察看生态园建设情况。
3月中旬，记者见到吴丹时，他正骑着山地车在位于该县西龙镇的“天香国色”生态园巡视。
今年33岁的吴丹，家住青神县南城镇。2000年，他高中未毕业便远赴深圳打工，接触到油漆涂料行业，由此白手起家开始创业。15年的打拼，他的企业年销售额最多时曾达到6000余万元，索尼、飞利浦旗下多款电子产品用漆也曾由他专供。
“我有一个当农民的梦。”究其为何放下打拼了15年的产业回乡创业，吴丹说，“县上组织青神籍在外企业家参观座谈，家乡的变化确实令人振奋。”
吴丹告诉记者，在外打拼多年，钱挣了，车子、房子买了，但总觉得在深圳少了故土乡情。“妻子、父母是青神人，亲戚朋友大多也是青神人，后来有了两个孩子，一家人虽然齐聚深圳，但大家心里都清楚——青神才是自己真正的家。”
2015年上半年，吴丹关掉在深圳的企业，举家回到青神，开始物色一块圆梦的土地。2016年1月10日，他的生态园正式破土动工。
“牡丹、芍药100亩，蓝莓250亩，其间套种桃、梨以及当地特产青脆李……”吴丹介绍说，未来，他将尝试花果的深加工和体验式旅游。
