眉山市2025年新春大型招聘会暨成德眉资同城化招聘会举行

2月7日，正月初十，以“才聚新春 就业眉好”为主题的眉山市2025年新春大型招聘会暨成德眉资同城化招聘会在东坡湖广场举行。

本次招聘会由眉山市人力资源和社会保障局主办，眉山市就业创业促进中心（农民工服务中心）、眉山市人力资源服务中心、东坡区人力资源和社会保障局、东坡区就业创业促进中心、东坡区农民工服务中心承办，吸引了118家成德眉资企业参与，提供就业岗位5789个，为求职者与用人单位搭建了高效对接平台。

招聘会现场。

本次招聘会亮点多多、诚意满满，吸引超1万人次入场，创下历年新春招聘会规模新高。其中，低空经济、返乡就业成为本次招聘会的一大亮点。

规模升级 实现岗位精准匹配

当天上午9时，天空下着蒙蒙细雨，招聘会现场依然人头攒动、热闹非凡，118个展位前都紧紧围满了求职者。他们认真咨询岗位信息、薪资待遇，并留下了联系方式，满怀希望地在这场招聘会中寻找着开启职业生涯新篇章的机会。

邵杰是一名大学毕业生，今年回家过年正好碰上招聘会，一大早他就来现场看看有没有适合自己的岗位。“我刚刚咨询了楼层管理员和信息录入员岗位，各方面都挺满意的，希望能在家门口找到满意的工作。”邵杰的父亲在一旁说道：“作为父母，我们希望子女能找一个离家近的工作，一家人在一起多好。”

“装卸工、库管员，这些岗位挺好的，工资待遇也不错。”刘为民在退役军人专区的一家企业展位前驻足，他有一个亲戚退役回家没找到合适的工作，他在了解了招聘信息后，赶紧联系亲戚来现场看看，希望他能在这里找到合适又满意的工作。

据了解，为提高招聘效率，让广大求职者能够找到心仪的工作，本次招聘会设了高校毕业生、返乡农民工、退役军人、失业人员招聘专区及成德眉资专区，覆盖了制造业、服务业、高新技术等多个领域，提供技术、管理、营销等多样化岗位，精准聚焦不同群体的就业需求，精准匹配就业岗位。此外，活动现场还设置了政策咨询台，为求职者提供社保、就业指导、创业补贴等一站式服务。

低空经济 成为热门求职领域

本次招聘会，低空经济成为年轻就业群体的热门求职领域。“无人机操控员培训费多少，多久可以拿证？”在眉山慧飞通航科技有限公司展位前，围满了前来咨询的年轻人，他们对这种新型的就业岗位十分感兴趣，希望能在这个行业施展自己的才华。

查看招聘信息。

“这次我们带来了无人机飞手、无人机教员、无人机自媒体合伙人等职位，已经有几个年轻人填了应聘信息，还有不少年轻人咨询无人机培训。”企业负责人唐岚鹏介绍，近年来，国家、省、市大力发展低空经济，急需大量的无人机操控人才，从去年开始，企业就开启了无人机培训招生业务，培训费用在1万至2万元之间，18到20个工作日可以拿证，截至目前，已有近500名学员在企业的推荐下找到合适的工作。

该企业是一家专业从事无人机研发生产、应用服务、执照培训为一体的高科技服务型公司。唐岚鹏也是返乡创业人员之一，带着在外地积累的无人机操控经验，他于2021年回到眉山创业。3年时间里，企业不断发展壮大，也吸引了不少年轻人的加入，目前企业已为眉山的环境监测、货物吊运、航拍等领域以及农业现代化发展作出了积极贡献。

活动现场，还设置了低空经济成果展示区，向广大市民和求职者展示无人机机型、应用领域以及发展前景。

薪资优厚 返乡就业成新潮流

招聘会上，返乡求职人员的身影格外引人注目，他们怀揣着对家乡发展的期待，积极寻求在家乡扎根的机会。

现场，73岁的万桂林老人的身影令人动容，他的儿子此前在重庆工作，年前刚刚离职。“眉山发展越来越好，招聘岗位也越来越丰富，在家乡也能找到一份薪资不错的工作。”万桂林说，他已经将招聘信息发给儿子，并留存了企业联系方式，盼望着儿子返乡开启新的生活。

尹梦琪是一位医药专业的大学毕业生，此前在外地从事医药相关工作。她在招聘会上发现了几家专业对口的企业，且开出的薪酬十分可观。她兴奋地投递了简历，并满怀希望地说：“能在家乡工作，发挥自己的能力为家乡贡献一份力量，是我一直以来的心愿。”

四川星馨盛生物科技有限责任公司作为一家食品生产企业，此次带来了研发、技术、销售等多个岗位，薪酬最高开到1.5万元，还包吃住、买五险，这些优厚的薪酬待遇吸引了不少求职者的关注。“我们已收到多份求职者的简历，还有众多返乡人员前来咨询了解，欢迎大家的加入。”企业招聘专员周仕英说。

记者在现场观察到，大多数企业都提供了优厚的薪资待遇以及稳定的保险和福利，这些实实在在的福利让返乡人员看到了家乡发展的潜力与机遇，越来越多的人选择回归家乡，为家乡的建设添砖加瓦，开启人生新的篇章。

多管齐下 确保高质量充分就业

“此次招聘会是眉山市贯彻落实就业优先政策的重要举措，也是政企联动推动高质量充分就业的一次生动实践。”市人力资源服务中心负责人李松蔚表示，春节假期过后，是用工单位人力资源需求的“井喷期”，举办本次招聘会，就是利用春节这个重要的时间节点，搭建平台，缓解企业“招工难”，也为返乡人员提供“家门口就业”的机会，助力就业“开门红”。

据了解，在春节前，眉山市人力资源和社会保障局就已组织各县区举办多场专场招聘会，采取线上线下相结合的方式，引导和鼓励外出务工人员返乡后就近就地就业创业。每场招聘会现场都设立了政策法规宣传点、就业指导服务点，求职者有任何就业方面的问题都可以直接咨询，工作人员为求职者现场发放劳动保障、就业等宣传资料，对应聘者可能遇到的劳动合同、社会保险、就业培训、劳动维权等问题进行现场讲解。

李松蔚表示，未来，眉山还将依托成德眉资同城化战略，持续举办系列招聘活动，并加强职业技能培训与就业指导，为劳动者和企业提供长效支持，推动实现更高质量充分就业。

来源丨眉山融媒记者 张丹梅 廖波