眉山网讯（郑欢 记者 黄海波）2月8日，元宵节，连续奋战在新冠肺炎防控一线半个多月的大学生志愿者李婷收到了一份特殊礼物——青神县委组织部送来的“人才引进意向协议书”。按照协议，青神县空缺的20名网格员、社工员额招聘中，她将有机会被优先聘用。
今年春节，新冠肺炎疫情爆发，即将从攀枝花学院生物工程专业毕业的李婷主动请缨，在青神县青竹街道城东社区当起了大学生志愿服务者。李婷跟随社区同事们走遍所负责的5个小区，入户摸排近千户，每天还要在指定岗位位置值守超过12个小时，尽心尽责，得到了街道社区干部群众的充分肯定。“表现相当不错，既弥补社区疫情防控值守力量的不足，也帮助小区完成了入户摸排信息登记不漏。”城东社区主任王宇评价。
青神县委组织部干部孙丽介绍，在疫情防控阻击战中，青神县共有来自80多所高校的200余名大学生志愿者，主动投身新冠肺炎抗疫一线参与防疫宣传、入户摸排、监控值守等工作。“他们态度热心耐心，疫情防控知识懂的也多，很受群众欢迎，不少基层社区都舍不得他们走。”
“在防控一线发现人才、在防控一线引进人才、在防控一线服务人才。”青神县委组织部迅速行动，采取签订引进协议、制定引进优惠政策、建立定向服务机制等办法，拿出2020年全县5%的事业岗位招聘名额定向考录，并提供基层网格员、社工岗位20个对参与疫情防控表现突出的大学生志愿者给予优先聘用。县委人才办积极协调县域内51家重点企业的近千个岗位向大学生志愿者抛出“橄榄枝”，明确对引进到企工作大学生及以上人才，每年分别给予2400—10000元生活补贴，研究生以上人才给予60000—100000元的安家补助，以吸引他们留在青神。“参与防控疫情的大学生志愿者，只要本人愿意，我们都留下来，服务青神地方经济发展。”
截至目前，青神县已有122名参与疫情防控表现突出大学生志愿者签订人才引进意向协议。
