新闻来源:眉山网
更新时间:2019-05-14 10:24:18
责任编辑:赵娜娜
考核现场。
眉山网讯(记者 梁昊 文/图)5月12日,四川天府新区眉山管委会2019年上半年公开引进高层次优秀人才考核工作结束,262名来自全国各地的高层次人才通过多元化、专业化、透明化的考核流程,最终有16人进入体检阶段。
此次考核根据报考专业特点,由用人单位邀请相关领域专家结合新区发展制定考题。重点考察考生对专业领域的理论知识掌握和实际操作能力。考试过程中,由专人全流程监督,试题选择、印制、密封全程保密进行,考核现场告知考生成绩。
据悉,四川天府新区眉山管委会2019年上半年公开引进优秀高层次人才共设置15个岗位,计划招聘16名硕博研究生、国外留学人员等高层次人才。在3月22日至27日报名期间,通过网络和现场两种渠道报名的人数达到325人。经资格初审后,共262人合格,其中,有海外经历的硕士研究生33人,博士研究生10人,竞争比例最高的岗位(工商管理类专业)报录比达到40:1。
今年以来,四川天府新区眉山管委会紧扣高质量发展实际,坚持高素质的选人标准,着眼未来,大力引进、培养堪当国家级新区使命和任务的干部人才,为新时代眉山天府新区的可持续发展储备高素质专业化干部人才。
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