站内
  • 站内

当前位置:

眉山新闻网

>

新闻

>

区县新闻

【拼在一线】重钢车间的“拼”与“搏”!每天产出200吨钢结构产品→

新闻来源:眉山日报      

更新时间:2022-11-29 10:26:55      

责任编辑:雷尧


核心提示


党的二十大报告指出,要加快构建新发展格局,着力推动高质量发展,加快建设现代化经济体系,着力提高全要素生产率,着力提升产业链供应链韧性,推动经济实现质的有效提升和量的合理增长。


今年以来,眉山天府新区认真落实党中央“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的重要要求,制定实施《眉山天府新区促进工业经济稳定发展若干政策措施》,从十个方面提出18项具体支持措施;出台《眉山天府新区重大项目包保推进办法》《2022年包保项目计划》,从年度建设目标和推进机制上进一步强化项目推进工作;全力优化营商环境,实施“一企一策”促进工业企业多拉快跑、满产达产,力争全年规模以上工业总产值突破545亿元,全力以赴拼经济稳增长。


进入11月,正是企业冲刺全年目标任务的关键期,11月18日,记者走进眉山天府新区视高街道中建钢构四川有限公司,现场感受该公司重钢车间的“拼”与“搏”。


中建钢构四川有限公司是世界500强中国建筑股份有限公司在西部唯一的建筑钢结构制造平台,拥有目前西部地区规模最大、技术装备最先进的钢结构制造绿色生态工业园。该公司主要从事钢结构研发、设计、制造、安装、检测“五位一体”的全产业链服务,产品广泛应用于省内外各类大型装配式建筑。


“订单基本饱和,已经排到明年6月。”该公司制造厂副厂长任磊介绍,目前企业在施项目有21个,包括攀枝花钒钛大桥、泸石高速、赤水河大桥等急难险重的跨江跨河大桥项目,还有几个新项目也即将落地。目前,该公司已完成全年目标任务的95%,预计到12月即可全面完成全年目标。


能高质量如期完成各项订单,就不得不说一说该公司的重钢车间,这个车间成立于2015年,一直重视安全生产,严格管理抢抓生产,不断培养技术人才,从最初的21人,发展到如今的376人,还被评为“2019年度全国青年安全生产示范岗”。


“白加黑”两班倒 承接公司约60%的钢结构生产


早上八点,记者来到该车间,白班的工人们已经全部到岗。车间大门处,一个安全承诺公示牌很是醒目,从车间主任到工段长,再到每位班长,都把自己工作的承诺写在上面,从这里,可以看到整个车间的责任与担当。


“今天,大家要继续做好安全生产的情况下,加快速度,把要交付的订单完成。”在每天必开的班前会上,当天带队的车间主任李华明强调。


短暂的班前会后,工人们各自走上自己的岗位,不一会儿,车间里“热闹”起来,机械轰鸣声、焊接声此起彼伏。


车间里,质量检测人员在每道工序进行检测并标识。.JPG

车间里,质量检测人员在每道工序进行检测并标识。


“我们白班从早上八点到下午六点,中途休息一小时。晚班从下午六点到凌晨三点,中途宵夜一小时,大家都抓得紧。”李华明介绍,从原材料进场到成品出车间,要经历9道工序。为了如期保质保量完成任务,每一个订单交办到车间,都有具体的交付时间,而车间又将每一个订单所要经历的每个环节进行了时间细化。


在车间,“18#交货”“20#交货”等标识醒目地写在各个环节的产品上。正在标识的工人介绍,这是为了提醒工人们注意交货时间,在规定时间内完成每道工序。


“目前订单已经排到明年10月了,其中桥梁钢结构订单较多。”李华明介绍,重钢车间每天约交付200吨钢结构产品,占到公司生产总量的60%。


为了提高该车间的生产效率,公司还投入1000万元引入了板单元外焊机,专门针对车间的桥梁钢结构生产,实现1名工人可操控6个焊接机头同时焊接,不仅提高生产效率,还减少了矫正工序。


层层质量检测 确保产品误差控制在0.5mm以内


“这就是我们车间的装配工序,这就是端铣,把断面铣平,让钢结构之间铆得更稳,精度更高。”在李华明的介绍下,记者注意到,经过端铣的钢结构产品,断面锃亮、光滑的同时,还出现了一道卡口。


“一次外观检查合格”,在该车间赤水河大桥钢结构现场,很多“大家伙”上都被工人用粉笔标注了这样的字。李华明介绍,标注了的就表明该产品第一次外观检测合格,接下来还要进行两次检测,均合格后,就会进入试穿孔工序。


赤水河大桥钢结构现场,工人们正在进行试穿孔作业。.jpg

赤水河大桥钢结构现场,工人们正在进行试穿孔作业。


“我们现在在试穿孔。”一旁正拿着仪器瞄准做标记的几名工人介绍,他们要做的就是确保穿孔100%通过。“不允许有失误,我们的精度控制在0.5mm以内,目前在全国都是领先的。”现场工人坦言,如此大的钢结构,如此多道工序,如果穿孔率达不到标准,桥梁架不上去,返工将耗费很长工期。


不仅如此,从该车间第一道工序下料开始,原材料进场,然后进入组立工序,将原料拼成初步形状,再到埋弧、矫正、装配、焊接、打磨等,每道工序都有质量检测,合格的才可以进入下一道工序。


从车间进门到出门,就可以看到该车间从原料到成品的全过程,期间,总是穿梭着质量检测人员,他们手拿检测仪器,在每道工序的产品上来回查看、比划,然后做上检测合格的标记。


“我们的产品与其他产品不同,不是抽查合格就行,每个产品每道工序都要检测合格。”李华明坦言,他们车间生产的钢结构大多用于桥梁、会展中心、会议中心等大型装配式建筑,安全是重中之重,容不得一点马虎。


多年来,该车间秉承安全第一,质量为王的理念,着重安全生产培训,严把质量关,产品深受客户信赖。成都天府国际机场、重庆江津鼎山长江大桥、西安丝路国际会议中心、甘肃敦煌大剧院、塔吉克斯坦自由塔……都能看到该车间走出去的产品。


创新发展育人才 着力培养现代工匠


党的二十大报告关于深入实施人才强国战略的系列论述指出,要加快建设国家战略人才力量,努力培养造就更多大师、战略科学家、一流科技领军人才和创新团队、青年科技人才、卓越工程师、大国工匠、高技能人才。


重钢车间又是如何培养人才,为人才搭建发展舞台的呢?


前不久,2022年全国建筑行业职业技能焊工竞赛四川省选拔赛选出了前3名,四川中建钢构有限公司有两名焊接工人占了其中的前两名,这两名均出自重钢车间,他们将代表四川,去争取全国赛事的好成绩。


“专心、专注,保证铁水在焊接时,顺畅均匀地往前流,保证质量的同时,注重美观。”今年36岁的吴久洪从事焊接工作已经16年了,他是此次四川选拔赛的第一名,他正在加紧练习,表示对接下来的全国赛很有信心。


“把技术练好,最大限度把技术转化为经济效益。”刚过完30岁生日的龙成刚从事焊接工作9年了,他坦言自己还要多学、多练,把技术练好,发扬工匠精神。


工人正在操作机械进行焊接。.JPG

工人正在操作机械进行焊接。


据了解,重钢车间的376名工人,技术人员就占了80%,经过不断摸索,重钢车间创新性地研究出一套青年安全生产管理组合拳,曾被评为“2019年度全国青年安全生产示范岗”,重视技术已成为该车间的传统。


“不断发展壮大、提档升级,是企业保持创新活力、保持核心技术优势的成果。”任磊介绍,近年来,该公司通过不断地探索、改革创新,已成功攻克了19项技术难题,获省部级以上科技奖18项,专利129项。“我们还将继续加强人才培养、加大科技研发投入,推动企业技改扩能、增产增效。”任磊表示。


来源丨眉山日报全媒体记者 辛凯 熊莉 

信息产业部网站备案:蜀ICP备09029749号-1 眉公网备:51140002000014 广播电视节目制作经营许可证号:(川)字第115号

免责声明:本站部分信息来源于互联网,如有侵权敬请告知!网友在本站发布的信息与本站无关或者不代表本站观点。

互联网新闻信息服务许可证编号:51120180003 联系电话:38166855 邮箱:msxwwb@163.com

川网公安备 51140202000199号

分享到