仁寿县财政局： 立足“三抓”打好党风廉政建设攻坚战

　　眉山网讯（李洋 记者 罗俊涵）今年以来，仁寿县财政局立足“系统抓、抓系统”“重点抓、抓重点”“领导抓、抓领导”打好党风廉政建设攻坚战。

　　坚持“系统抓、抓系统”，深入推进“四强”机关大党建工作。一是通过能力强、管理强、服务强、形象强为主要内容的“四强”机关建设推进财政系统大党建工作，把党风廉政建设工作同党建、业务、意识形态工作同部署、同规划、同落实；二是完善财政局的组织体系，整合机构力量，进一步加强党员干部的教育管理；三是抓好党风廉政建设的重点，坚持学习，做好会前学纪、学法律法规，规范管理，服务基层。

　　坚持“重点抓、抓重点”，从严从实抓好党风廉政建设。一是把政治建设摆在首位，不妄议组织的决定，在工作、生活中言行一致，不当两面人。二是从实抓好作风建设，树立服务意识，树立为民情怀，着力解决形式主义、官僚主义问题，抓好工作落地落实，全面提高工作效率。三是持之以恒抓好正风肃纪，持续抓好“一卡通”专项治理，扶贫领域3+X治理、“三公”经费、滥发津补贴等专项治理以及蒲波、付庆一“以案促改”工作，强化监督执纪问责。四是抓好财政资金的监管，加强制度建设，加强预算刚性约束管理，加强资金绩效管理。五是从严从实抓好财政队伍，对乡镇财政所加强管理，建立财政人员制约机制，加强风险防控，对资金拨付、发放、政府采购、涉农资金加强监管，重申纪律要求，决不允许在项目、资金、政府采购上讲人情、打招呼，搞钱权交易，收受红包礼金。

　　坚持“领导抓、抓领导”，确保党风廉政建设工作取得实效。一是班子成员以上率下做表率，遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定精神，严于律己，带头落实上下班、请销假等管理制度，营造风清气正的良好政治生态。二是履行好“一岗双责”责任，坚持谈心谈话制度，对于苗头性问题抓早抓小，一般性问题及时教育提醒，让“红脸出汗”成为常态。三是加强督查，建立定期通报制度，督查结果作为年终绩效考评指标，做到奖惩逗硬。