回引培养优秀农民工 东坡区出“实招”

　　眉山网讯（记者 刘娟）7月18日，东坡区召开优秀农民工回引培养工作推进会，学习贯彻省委、省委组织部主要领导重要指示和讲话精神，进一步提高认识、找到差距、明确目标任务，推动全区优秀农民工回引培养工作走在全省前列。东坡区委书记朱莉出席会议并讲话，强调要高度重视、立即行动，抓实抓细回引、培养、使用、保障每一项工作，为东坡“三农”事业的繁荣发展注入新动能。区委常委、组织部部长廖锦主持会议。

　　朱莉指出，回引培养好优秀农民工队伍，既是推动治蜀兴川再上新台阶的需要，也是提升乡村振兴的需要；既是做好三农工作的关键一招，也是巩固基层政权的形势需要。要按照《东坡区优秀农民工回引培养工作方案》，开展大排查“回头看”，建立健全组织体系，在流入地、流出地宣传回引政策项目，定向回引重点对象、切实做好对接服务。

　　朱莉要求，要实施农民工党员发展专项计划、农民工后备力量培育计划、农民工村干部培训提能计划，对优秀农民工进行跟踪培养，切实把优秀农民工培养成党员，把党员培养成村干部，把村干部培养成带头人。要从优秀农民工中选择补充村干部空缺，严格人选标准，不断提高农民工村干部比例。要提高待遇保障，搭建干事平台，强化政治激励，让优秀农民工引得进、留得下。

　　朱莉强调，要强化责任，传导压力；健全机制，统筹推进；严格考核，问效问责，切实把优秀农民工回引培养工作抓出成效，推动此项工作争当先进、走在全省前列，为两年后的村“两委”换届打下坚实的干部人才基础。

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　　眉山网讯（记者 刘娟）7月18日，记者从东坡区优秀农民工回引培养工作推进会上获悉，为扎实推进全区优秀农民工回引培养工作，该区结合实际，制定了《东坡区优秀农民工回引培养工作方案》（以下简称《方案》），力求对已经返乡发展或有返乡发展意愿的优秀农民工进行重点培养，通过1—2年的努力，让回引培养的农民工成为农村基层治理的带头人、群众致富增收的领头雁、村干部队伍的主力军，为乡村振兴和农村改革发展提供一支政治过硬、带富力强、规模宏大的人才队伍。

　　目前，东坡区有外出农民工22.7万人，农民工返乡创业呈现逐年递增趋势。为把有意愿、有能力、有眼界的优秀农民工引回来，确保优秀农民工引得回、留得住、有发展，《方案》要求，将落实政策回引，严格落实省政府办公厅《关于印发<返乡下乡创业二十二条措施>的通知》要求，对符合条件的返乡创业农民工，将落实创业项目奖补、用地保障、税费减免等返乡创业扶持政策。并结合本地实际，研制《东坡区返乡下乡创业鼓励措施》，因地制宜推出一批特色产业、集体经济项目，在要素保障、财政支持、金融信贷、人才支撑等方面给予支持。

　　将搭建平台回引。依托创业孵化园、京东创业园等，落实租金减免、创业培训等优惠条件。乡镇依托农业园区、产业基地等，针对性提供管理职位、实践岗位，鼓励农民工返乡担任。对有返乡担任村干部意愿且符合条件的，可纳入村级后备力量队伍，安排兼任村党组织副书记或村主任助理等岗位开展顶岗历练，提前参与村级事务，在村干部岗位空缺、功能型党小组长选拔中优先选用。